Współczesne formy wsparcia rozwojowego coraz częściej przenoszą się do przestrzeni cyfrowej co jest związane ze zmianami w sposobie pracy komunikacji oraz organizacji codziennych obowiązków. Rozwiązania realizowane na odległość stały się elementem wielu dziedzin w tym również obszarów związanych z rozwojem osobistym oraz zawodowym. Spotkania prowadzone za pośrednictwem narzędzi internetowych umożliwiają kontakt niezależnie od miejsca zamieszkania oraz pozwalają na większą elastyczność czasową.

W tym kontekście pojawiają się różne modele pracy indywidualnej które wykorzystują rozmowę jako podstawowe narzędzie analizy celów wyzwań a także bieżących sytuacji życiowych bez konieczności fizycznej obecności obu stron w jednym miejscu.

Jedną z form takiej współpracy są sesje coachingowe online które opierają się na zaplanowanych rozmowach prowadzonych w czasie realnym z użyciem komunikatorów internetowych. Tego typu spotkania zachowują strukturę jedyną w swoim rodzaju dla tradycyjnych rozmów rozwojowych natomiast ich przebieg dostosowany jest do specyfiki kontaktu zdalnego. Bardzo ważną rolę odgrywa tu umiejętność jasnego formułowania myśli oraz świadomego słuchania ponieważ komunikacja niewerbalna jest w pewnym stopniu ograniczona. Taka metoda pracy bywa wykorzystywana zarówno w kontekście zawodowym jak i prywatnym a jej zakres tematyczny może obejmować różnorodne obszary funkcjonowania w współzależności od potrzeb uczestnika.

Organizacja spotkań prowadzonych na odległość wymaga dobrego przygotowania technicznego które obejmuje stateczne połączenie internetowe prawidłowe warunki akustyczne a także zapewnienie prywatności w miejscu rozmowy. Równie ważne jest ustalenie zasad dotyczących czasu trwania spotkań częstotliwości kontaktu a także sposobu dokumentowania ustaleń jeśli takie działania są przewidziane. W praktyce taka forma współpracy może być elementem dłuższego procesu lub pojedynczymi spotkaniami zależnie od przyjętego modelu pracy. Zastosowanie narzędzi cyfrowych wpływa również na sposób budowania relacji pośród uczestnikami która opiera się głównie na komunikacji werbalnej oraz konsekwencji w realizacji ustaleń.

Rozwój technologii komunikacyjnych sprawił że kontakt zdalny stał się normalnym elementem wielu procesów rozwojowych a jego wykorzystanie nie ogranicza się już tylko do sytuacji wyjątkowych. Sesje coachingowe on-line funkcjonują aktualnie jako jedna z dostępnych form pracy które współistnieją z tradycyjnymi spotkaniami stacjonarnymi. Ich obecność wpisuje się w szerszy kontekst przeróbek społecznych a także organizacyjnych związanych z cyfryzacją i elastycznymi formami współpracy. Zagadnienie to bywa analizowane z perspektywy skuteczności komunikacji dostępności wsparcia oraz wpływu technologii na relacje międzyludzkie co czyni je istotnym elementem współczesnych dyskusji na temat rozwoju osobistego i zawodowego.

Polecam: sesja dwupunktu.